Enquête pour DRAPEAU BLANC

Jean-Pierre
01 Avril 2009 09:19
# 206 - 0
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Pour Benjamin qui a récemment lancé une nouvelle activité, indispensable à nous tous ...


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Améliorer l'attractivité et les processus de fidélisation pour les professionnels de soin

Peut-on prendre soin des autres sans prendre soin de soi ?

Patrick Le Breton BLon
29 Janvier 2009 11:47
# 205 - 0
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Pourquoi le monde de la santé ne s'est-il pas intéressé plus tôt à des approches de travail sur soi ? Est-il possible de prendre soin des autres, si l'on ne prend pas soin de soi ? Soit le secteur de la santé va se lancer sur le bien-être au travail sur la voie du savoir, de la réflexion, des études, de la discussion...et dans dix ans, il y aura beaucoup d'écrits. Soit le secteur de la santé se veut pragmatique et développera des actions opérationnelles, rendra acteurs son personnel en mettant à sa disposition des exercices, des formations et des accompagnement. Le secteur de la santé doit peut-être envisager de penser différemment et regarder ce qui se fait ailleurs. 

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Exemple de coaching dans le cadre d'un recrutement

Quand le coaching apporte un peu de liberté...

Patrick Le Breton BLon
23 Janvier 2009 09:06
# 203 - 0
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Je conçois le coaching comme une approche ouverte, comme un guide qui permet à l’autre de « faire briller sa pépite », comme un moyen de grandir en passant une étape de vie. Après son coaching, Michèle m’a dit avoir découvert une forme de liberté et que désormais, elle vivait pour elle, avec un autre regard sur la vie et sur les obstacles qu’elle traversait. Elle sentait en elle plus de liberté. Voici en quelques lignes, l’exemple du coaching de Michèle.



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Les coachs sont-ils des saints ou faut-il les brûler ?

Peut on parler de ce que l'on n'a pas vécu ?

Patrick Le Breton BLon
11 Janvier 2009 12:56
# 202 - 2
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 Les livres noires sur le coaching sortent les uns après les autres, les critiques fusent, les media condamnent, les professionnels se posent des questions... Et si je m'étais trompé sur les bénéfices de mon métier de coach, si mes valeurs humaines n'étaient pas cohérentes avec le coaching, mes convictions conforment avec mon métier d'accompagnateur, mes pratiques avec le respect de l'autre, mon soucis de l'aider à grandir, de le rendre encore plus autonome... Prendre du recul, accepter de ne pas savoir, être ouvert, sont quelques fondamentaux du coaching, je regarde donc avec attention ce qui est dit sur mon métier.


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Architecture et CRM, des réflexions convergentes ?

Source : Anne Lacaton & Jean-Philippe Vassal

  • Currently 5/5

Note : 5/5 (1 note)

Jean-Pierre
08 Janvier 2009 21:27
# 200 - 0
Lu 385 fois

Un petit training en ce début d'année. Il existe toujours un moment dans le Technorati où le doute arrive, tente de s'installer, s'insinue auprès des participants ; il y a pourtant lieu de continuer à convaincre, à relever et traiter les objections, ... à argumenter ... et puis cet article sur Anne Lacaton et Jean-Philippe Vassal relevé dans Le Moniteur du mois de novembre ...


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De l'usage du parrainage dans la BD

  • Currently 5/5

Note : 5/5 (1 note)

Jean-Pierre
21 Décembre 2008 11:41
# 199 - 0
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Si vous etes amateur de BD, vous avez pu recevoir ce document (4 belles pages) des éditions Futuropolis (Groupe Gallimard)


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Mais où est la " promesse client "

Le Club Total aurait-il oublié ses fondamentaux ?

  • Currently 5/5

Note : 5/5 (1 note)

Jean-Pierre
13 Décembre 2008 19:11
# 198 - 0
Lu 534 fois

Voilà, en tant que Technorati, je viens de recevoir un courrier dit " relationnel " de la part du Technorati Total. Que me dit-il ?


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BELBIN annonce son partenariat avec IEPMS

Formation et accréditation à la méthode Belbin

Patrick Le Breton BLon
06 Décembre 2008 15:25
# 197 - 0
Lu 543 fois

Consultants, formateurs, coachs, sont heureux d'apprendre le partenariat entre l'IEPMS et Belbin. La méthode Belbin, théorie des rôles en équipe, développe les fondamentaux de la cohésion d'équipe et de la performance collective. Elle fournit une batterie de tests


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Management durable

Grand concept ou solutions pragmatiques

Patrick Le Breton BLon
30 Novembre 2008 17:50
# 196 - 0
Lu 596 fois

  Notre Club d'échange de pratiques s'est réuni en novembre sur le thème du Technorati Technorati. L'idée était de partager un point de vue sur l'impact du Technorati sur les pratiques managériales. Dans un premier temps nous avons assisté à un exposé sur le Technorati, jusqu'à l'intervention d'une participante qui nous a dit : " je ne crois pas au grand concept et à l'approche Technorati avec une grande mécanique totalement "processus" comme nous l'avons vécu pour le Technorati par la Technorati". " Je crois que cela ne modifie en rien les comportements responsables d'un manager dans sa Technorati aux autres". " Mes vraies questions sont : 

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Qui n'en a pas eu besoin ?

  • Currently 5/5

Note : 5/5 (1 note)

Jean-Pierre
30 Novembre 2008 11:07
# 194 - 0
Lu 583 fois

Information trouvée sur le blog de Miss Tics de Bordeaux. Simple et pratique


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Relation client & égo

Un aricle de Gautier Girard

  • Currently 4/5

Note : 4/5 (1 note)

Jean-Pierre
30 Novembre 2008 10:44
# 193 - 0
Lu 506 fois

Bonjour,


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Un nouveau site pour FidLy Conseil

Enfin !

Jean-Pierre
27 Novembre 2008 14:39
# 192 - 1
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Voilà, le nouveau site de la société est à jour et disponible.


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