Le Manager Marketeur

 L’entreprise est-elle devenue le lieu de tous les dangers pour que les collaborateurs se sentent autant stressés ? Pour mieux agir sur le stress , il est important de comprendre son mécanisme. Lorsque notre environnement nous donne un signe de danger, nous allons réagir immédiatement pour faire face à la situation. En une fraction de seconde, le système nerveux sympathique et certaines hormones nous permettent d’adapter notre corps pour faire face au danger. Allons-nous fuir ou combattre ?

Il fallait saluer l'exploit de samedi où les bleus sont sortis victorieux de ce match avec les blacks. Comment ne pas être interpellé par l'échec d'un premier match avec l'Argentine où les bleus semblaient paralysés sur le terrain et cette réussite où les bleus semblaient transcendés et ont tout donné pour arracher cette victoire contre une équipe de Blacks dite la "meilleure du monde". C'est l'enseignement du sport qui montre que l'échec fait partie du jeu et qu'il est parfois nécessaire de perdre pour mieux gagner. Quels enseignements les bleus ont tiré de ce premier match et quel déclic ont-ils eu pour avancer sur le chemin de la coupe du monde ? Comment ont-ils trouvé le rythme et la capacité à former une équipe solidaire ? Comment l'échec a-t-il été une source d'excellence ?

La réussite sourit aux entrepreneurs. Une formule bien connue qui traduit combien nous sommes les acteurs de notre propre réussite. Cela signifie tout simplement que notre mental joue un rôle important dans l’atteinte de nos objectifs. C'est ce qui fait la force des leaders qui cumulent à la fois une forte confiance en eux et une capacité à se concentrer mentalement sur le but qu’ils souhaitent atteindre.

La confiance en soi est une source de performance mais aussi de bien être. La rencontre des sportifs de haut niveau et des managers d'entreprises, organisée à l'INSEP début février autour du Carrefour de la Performance, a montré l'importance d'un état émotionnel   positif pour aborder un challenge et relever un défi. La plupart d'entre nous pensons que la notion de confiance est très subjective. Mais la  vraie question est de savoir comment est-il possible d'agir sur son état émotionnel  ?

Initiative qui donne du corps aux différents thèmes que nous avons abordés sur notre Blog. Coaching , management , performance , confiance , agressivité , stress ... seront autant de sujets d'échanges que pourront avoir les managers d'entreprises et les sportifs de haut niveau.

Si nous parlons tous de confiance , nous ne savons pas toujours comment cette dernière s'exprime. Voici dans un premier temps à partir de ce schéma la place que prend la confiance dans la stratégie de réussite

Après les échanges nombreux que nous avons eu sur le thème "le client a besoin de reconnaissance", il m'était difficile de ne pas lancer le thème "le client a besoin de confiance ". Vous savez tous que la confiance est un facteur déterminant dans la réussite et la performance, qu'ils s'agissent de performance individuelle ou collective. Darty avec son contrat de confiance a misé depuis bien longtemps sur ce créneau